EL INCUMPLIMIENTO Y LA INDISCIPLINA LABORAL

EL INCUMPLIMIENTO Y LA INDISCIPLINA LABORAL
2009-05-07.
Aimée Cabrera, Periodista Independiente

(www.miscelaneasdecuba.net).- La Oficina Nacional de Inspección del
Trabajo y el movimiento sindical realizaron controles durante el pasado
año, en los que se detectaron incumplimientos de la disciplina laboral,
y por tanto el incumplimiento de la legislación vigente.

Dichos controles fueron efectuados en más de cuatro mil centros
laborales pertenecientes a once organismos, y se detectaron más de 26
mil violaciones de la disciplina laboral.

Las más frecuentes estuvieron relacionadas con las llegadas tarde al
centro, incumplir con el tiempo de pausa y alimentación, salidas antes
de culminar la jornada de trabajo y, por tanto no cumplir con el tiempo
de trabajo.

En estos casos se considera una falta de exigencia que, la
administración autorice las salidas, antes de terminar la jornada, para
que los trabajadores realicen gestiones, si bien se ha comprobado que
diversos servicios son brindados en horarios que llegan, en muchos
casos, hasta las 7 p.m.

Lo que no se analiza es que muchos centros deben brindar esos horarios
pero no se cumplen, entonces los trabajadores no tienen otra posibilidad
que pedir permiso para llegar a una hora que puedan ser atendidos.

A grandes rasgos se aprecia en cualquier centro laboral una falta de
organización, de sistematicidad y de rigor, por parte de los dirigentes
tanto administrativos como sindicales, sin contar con la indolencia y
falta de conciencia de muchos trabajadores.

Acudir a un centro para recibir un servicio se convierte en una caja de
sorpresas, no hay excepción, el disgusto por el peloteo burocrático se
ha convertido en una anticultura que solo concibe maltratar al que se
dirige a esos establecimientos.

A nadie le interesa que una docena de personas tengan que esperar en la
cola del departamento de análisis de sangre en el policlínico ubicado en
la calle Jovellar, en el municipio Centro Habana porque sean más los que
entren en la sección, sin turno, por puro amiguismo.

Tampoco es importante cumplir con el horario de trabajo, como ocurre en
el Correo sito en Infanta y Concordia, en el mismo municipio capitalino,
el cual siempre cierra antes de culminar sus horarios de atención al
público.

Otros abren tarde como sucede en la tienda ubicada en Belascoaín entre
SanJosé y Zanja, en la misma municipalidad, en las que los dependientes
de almacén comienzan a surtir los departamentos de venta cuando las
personas se disponen a entrar en los mismos para realizar sus compras.

Los inspectores no tienen para cuando acabar porque a diario las
indisciplinas en el orden laboral ocurren en cifras superiores a las ya
mencionadas, esto sin contar con que el chofer del ómnibus urbano no
para en la parada, o demora su recorrido, o se hace el que tiene roto el
vehículo, entonces a veces, la amplia cadena de indisciplinas envuelven
a los que quieren cumplir con su trabajo.

La arista pendiente sigue siendo, sin embargo, la relacionada con el
salario que ha sido aumentado pero en pesos cuando todos los artículos
de primera necesidad son ofertados en la moneda convertible CUC.

De pagarse los sueldos de los trabajadores en esta moneda fuerte, se
podría rescatar el cumplimiento de la disciplina laboral, al sentirse la
masa trabajadora realmente estimulada como ocurría en décadas anteriores.

EL INCUMPLIMIENTO Y LA INDISCIPLINA LABORAL - Misceláneas de Cuba (8 May
2009)

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