Tarea Confianza y discriminación laboral
Reinaldo Cosano Alén, Sindical Press
LA HABANA, Cuba, febrero (www.cubanet.org) – Para el ex recluso Enrique
Roque Rodríguez, residente en Guanabo, al este de La Habana, por más de
diez años no ha tenido validez la llamada "Tarea confianza".
Roque fue sancionado en la causa 610/95 del Tribunal Municipal Popular
de Luyanó, a dos años y cinco meses de privación de libertad por los
delitos de hurto por haberse negado a pagar una multa. La sanción expiró
el 10 de julio de 1997 y, aunque ha tenido vínculo laboral en diferentes
centros de control estatal, no se le admite en su oficio de cocinero,
para el cual se preparó, por falta de confianza para otros puestos de
trabajo.
Roque expresó a este reportero: "Me he presentado en muchos centros
donde se necesitan cocinero. Muestro el certificado que me acredita como
tal, pero el presentar el resto de los documentos, aparecen registrados
los antecedentes penales y me niegan el trabajo. Explico que ya cumplí
con la ley y con la sociedad, que no tengo delito ni causa pendiente,
pero la respuesta es siempre la misma: que no soy confiable. Llevo más
de diez años en esta situación".
Roque explica, además, que estando preso transitó por la misma senda que
otros muchos, por la fase de trabajo correccional, que supone su
rehabilitación laboral y social integral. Pero la realidad es otra.
La "Tarea confianza" es el plan de reeducación del Ministerio del
Interior con el apoyo de otras instituciones oficiales que, según sus
propugnadores, acoge a personas privadas de libertad para que estudien y
trabajen en campamentos abiertos especiales, con el fin de prepararlos
para su reinserción laboral y social.
El caso de Enrique Roque no es excepcional. Muchos ex convictos se
encuentran impedidos de trabajar en determinados puestos, precisamente
por falta de confianza, en franca contradicción con la "tarea".
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