El "proceso de actualización" es un "desafío" para las cubanas, asegura
especialista
Las fuentes de empleo se encuentran hoy en la iniciativa privada y otras
ramas como la agricultura y la construcción, fuera de las labores
desempeñadas tradicionalmente por las mujeres
Redacción CE, Madrid | 11/10/2011
Tras veinte años de trabajo en Cuba, la Cátedra de la Mujer de la
Universidad de La Habana (UH) percibe nuevos retos en su labor de
investigación y divulgación sobre las diferencias de género que
persisten en la Isla, reportó el martes IPS.
En entrevista para IPS la presidenta de la cátedra, Norma Vasallo,
expresó que debe mantenerse una mirada crítica de la realidad para
percibir "las inequidades que persisten y aquellas que surgen en los
nuevos escenarios", y añadió que queda un largo camino para avanzar,
pues "El patriarcado se reproduce y es difícil de transformar".
Para Vasallo, psicóloga, el proceso llamado de "actualización del modelo
económico", como se denomina oficialmente a las reformas emprendidas por
el presidente Raúl Castro, "puede repercutir en el desarrollo que las
mujeres han alcanzado" en la Isla y constituye uno de los principales
retos para la población femenina.
IPS agrega que las trabajadoras en Cuba cubren el 42,7 % de los puestos
del sector estatal y civil, según la Oficina Nacional de Estadísticas
(ONE, entidad estatal). Sin embargo, las fuentes de empleo se encuentran
actualmente en la iniciativa privada y otras ramas, como la agricultura
y la construcción, fuera de las labores tradicionalmente desempeñadas
por las mujeres.
Y si bien éstas constituyen aproximadamente el 23 % de las más de
300.000 personas con pequeños negocios privados, según información
ofrecida a finales de julio por el viceministro de Trabajo y Seguridad
Social, José Barreiro, apenas se desempeñan como dueñas, sino que
tienden a cubrir perfiles de bajos ingresos o de empleadas.
Vasallo indica que organizaciones, que la psicóloga denomina "no
gubernamentales", como la Asociación Nacional de Agricultores Pequeños y
la Federación de Mujeres Cubanas (FMC) se han propuesto llegar a la
cifra de 100.000 mujeres durante el presente año, para "fortalecer su
presencia" en la agricultura "no solo como subordinadas", si bien no
explica qué herramientas utilizarán para cumplir este objetivo.
Asimismo añade como temas pendientes de la Cátedra el de la salud
femenina que, según aclara, "no prendió entre el personal médico" de la
Isla, así como avanzar en la legitimación de problemas relacionados con
el derecho, como "la violencia de género", aún no reconocidos por la
sociedad cubana.
La psicóloga reconoce que los estudios sobre la mujer vinieron a
concretarse en la Isla en 1989, "al menos 15 años después de su auge en
América Latina", con el surgimiento de la Cátedra de Mujer y Familia del
Instituto Pedagógico de Villa Clara, al este de La Habana.
La Cátedra de la Mujer agrupa a investigadoras de 17 facultades de la
Universidad de La Habana, entre las que se encuentran la de Psicología,
Sociología, Filosofía y Filología. También participan en su trabajo la
oficial Federación de Mujeres Cubanas y el Grupo de Reflexión y
Solidaridad "Oscar Arnulfo Romero" (OAR).
Según la página web de OAR, el Grupo se define como una organización de
inspiración cristiana sin ánimo de lucro ni proselitismo religioso, que
promueve la solidaridad, el reconocimiento de Cuba en el escenario
internacional y contribuye a la formación integral de hombres y mujeres
interesados en el crecimiento individual y social, mediante la promoción
de espacios de reflexión, investigación y capacitación en función de una
sociedad sostenible.
No comments:
Post a Comment