Realiza la CONIC encuesta de trabajadores en toda la isla
LA HABANA, 5 de junio (Reinaldo Cosano Alén, Sindical Press /
www.cubanet.org) - La Confederación Obrera Nacional Independiente de
Cuba (CONIC) realizó una encuesta sobre los reglamentos disciplinarios
laborales 187 y 188 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Fueron encuestados 1552 trabajadores de Pinar del Río, La Habana, Ciudad
de La Habana, Isla de la Juventud, Cienfuegos, Ciego de Ávila, Camagüey,
Holguín, Las Tunas y Santiago de Cuba., con el propósito de hacer sentir
la verdadera voluntad de nuestros obreros y trabajadores sobre las
resoluciones y otros temas laborales.
La encuesta se realizó sobre la base de 9 preguntas y fueron respondidas
todas, excepto una que fue anulada por tener tachaduras y doble respuestas.
1- ¿Conoce las resoluciones 187 y 188 del Ministerio del Trabajo?
Las respuestas se comportaron de la siguiente manera:
455 trabajadores respondieron SÍ, para un 28,6 por ciento
967 trabajadores respondieron NO, para un 62,3 por ciento
139 trabajadores respondieron NO (parcialmente), para un 8.9 por ciento
2- ¿Garantiza la puntualidad laboral la situación actual del transporte
público?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
3- ¿La calidad y eficiencia en su trabajo corresponde a la política
salarial del estado?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
4- ¿Tiene garantizada sus necesidades económicas, de alimento, formación
de su familia con su salario?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
5- ¿Considera correcta la distribución de la estimulación en divisa y la
llamada jabita de aseo, condicionada a la participación política suya en
apoyo a la llamada Batalla de Ideas?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
6- ¿Utiliza su administrador el transporte estatal u otros medios del
estado de su centro laboral para beneficio propio?
1241 encuestados respondieron SÍ, para un 80.01 por ciento
310 encuestados respondieron NO, para un 19.98 por ciento
7- ¿Está de acuerdo en la obligación de expulsar a un trabajador que
realice actividad en el centro laboral en defensa de las libertades
sindicales y de derechos humanos?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
8- ¿Considera que las movilizaciones y actividades políticas alteran y
no dejan desenvolver las jornadas laborales?
1454 encuestados respondieron SÍ, para el 93.7 por ciento
97 encuestados respondieron NO, para un 6.2 por ciento
9- ¿Qué papel deben jugar los sindicatos cubanos ante esta ley?
Ningún encuestado respondió apoyarlos totalmente
403 encuestados respondieron pedir reformas, para un 25,98 por ciento
1148 encuestados respondieron rechazarla, para un 74,01 por ciento.
Estas resoluciones, aplicadas desde el 1ro de abril, no contemplan la
posibilidad real y objetiva de la libertad sindical. El gobierno prohíbe
explícitamente los sindicatos independientes, obligando a los
trabajadores cubanos a afiliarse a la oficialista Central de
Trabajadores de Cuba.
El gobierno controla el mercado de empleo y decide los salarios y
condiciones de trabajo. La legislación ni las resoluciones contemplan el
derecho a la huelga. Según el gobierno, no existe necesidad de convocar
huelgas, puesto que las reivindicaciones sindicales oficialistas tienen
la garantía de ser escuchadas por las autoridades.
El gobierno obstaculiza cualquier intento de formar sindicatos
independientes, persiguiendo cualquier forma de expresar la verdadera
voluntad de nuestros obreros. Esta encuesta se llevó a acabo con
absoluta discreción, ya que cualquier obrero o trabajador (a), que se
descubra con la planilla en su poder, sería expulsado de su centro laboral.
Aurelio, Bachiller Álvarez, secretario general CONIC; Carmelo Díaz
Fernández, Secretario Organizador; Reinaldo Cosano Alén, Director de la
agencia de noticias Sindical Press; María Elena Mir Marrero, Derechos
Humanos.
LA HABANA, 5 de junio (Reinaldo Cosano Alén, Sindical Press /
www.cubanet.org) - La Confederación Obrera Nacional Independiente de
Cuba (CONIC) realizó una encuesta sobre los reglamentos disciplinarios
laborales 187 y 188 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Fueron encuestados 1552 trabajadores de Pinar del Río, La Habana, Ciudad
de La Habana, Isla de la Juventud, Cienfuegos, Ciego de Ávila, Camagüey,
Holguín, Las Tunas y Santiago de Cuba., con el propósito de hacer sentir
la verdadera voluntad de nuestros obreros y trabajadores sobre las
resoluciones y otros temas laborales.
La encuesta se realizó sobre la base de 9 preguntas y fueron respondidas
todas, excepto una que fue anulada por tener tachaduras y doble respuestas.
1- ¿Conoce las resoluciones 187 y 188 del Ministerio del Trabajo?
Las respuestas se comportaron de la siguiente manera:
455 trabajadores respondieron SÍ, para un 28,6 por ciento
967 trabajadores respondieron NO, para un 62,3 por ciento
139 trabajadores respondieron NO (parcialmente), para un 8.9 por ciento
2- ¿Garantiza la puntualidad laboral la situación actual del transporte
público?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
3- ¿La calidad y eficiencia en su trabajo corresponde a la política
salarial del estado?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
4- ¿Tiene garantizada sus necesidades económicas, de alimento, formación
de su familia con su salario?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
5- ¿Considera correcta la distribución de la estimulación en divisa y la
llamada jabita de aseo, condicionada a la participación política suya en
apoyo a la llamada Batalla de Ideas?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
6- ¿Utiliza su administrador el transporte estatal u otros medios del
estado de su centro laboral para beneficio propio?
1241 encuestados respondieron SÍ, para un 80.01 por ciento
310 encuestados respondieron NO, para un 19.98 por ciento
7- ¿Está de acuerdo en la obligación de expulsar a un trabajador que
realice actividad en el centro laboral en defensa de las libertades
sindicales y de derechos humanos?
1551 encuestados respondieron NO, para un 99.9 por ciento
8- ¿Considera que las movilizaciones y actividades políticas alteran y
no dejan desenvolver las jornadas laborales?
1454 encuestados respondieron SÍ, para el 93.7 por ciento
97 encuestados respondieron NO, para un 6.2 por ciento
9- ¿Qué papel deben jugar los sindicatos cubanos ante esta ley?
Ningún encuestado respondió apoyarlos totalmente
403 encuestados respondieron pedir reformas, para un 25,98 por ciento
1148 encuestados respondieron rechazarla, para un 74,01 por ciento.
Estas resoluciones, aplicadas desde el 1ro de abril, no contemplan la
posibilidad real y objetiva de la libertad sindical. El gobierno prohíbe
explícitamente los sindicatos independientes, obligando a los
trabajadores cubanos a afiliarse a la oficialista Central de
Trabajadores de Cuba.
El gobierno controla el mercado de empleo y decide los salarios y
condiciones de trabajo. La legislación ni las resoluciones contemplan el
derecho a la huelga. Según el gobierno, no existe necesidad de convocar
huelgas, puesto que las reivindicaciones sindicales oficialistas tienen
la garantía de ser escuchadas por las autoridades.
El gobierno obstaculiza cualquier intento de formar sindicatos
independientes, persiguiendo cualquier forma de expresar la verdadera
voluntad de nuestros obreros. Esta encuesta se llevó a acabo con
absoluta discreción, ya que cualquier obrero o trabajador (a), que se
descubra con la planilla en su poder, sería expulsado de su centro laboral.
Aurelio, Bachiller Álvarez, secretario general CONIC; Carmelo Díaz
Fernández, Secretario Organizador; Reinaldo Cosano Alén, Director de la
agencia de noticias Sindical Press; María Elena Mir Marrero, Derechos
Humanos.
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