30-11-2010.
Aimée Cabrera
Corresponsal de Misceláneas de Cuba
(www.miscelaneasdecuba.net).- Aún se escuchan opiniones optimistas de
quienes no ponen en dudas lo positivo de aplicar los lineamientos de la
política económica y social, los cuales quedarán ratificados en el VI
Congreso del Partido Comunista de Cuba, PCC, a celebrarse en abril del 2011.
De manera indirecta, los mismos apoyan la reducción de plantillas que
dejará en l calle a miles de trabajadores. Los que quedan en sus puestos
de trabajo tienen que mantenerse callados y soportar todo tipo de
chantaje de sus dirigentes administrativos y sindicales. Son pocos los
que se arriesgan y utilizo dos casos: uno aparecido en la prensa
independiente, y otro en el diario Trabajadores.
Ambos son testimonio de cómo se maltrata al obrero cubano y se le niega,
con explicaciones inexplicables sus más mínimos derechos laborales. El
expuesto por el periodista Valentín Balart, de la agencia APLA, para
Cubanet, describe como el trabajador de comunales residente en la
localidad de Morón no recibe completo sus salarios.
Cuando al cuarto mes del injusto proceder se dirigió a sus jefes para
que le dieran una explicación convincente, sólo recibió evasivas, a
pesar de haber perdido en 3 meses, más de cuatrocientos pesos trabajados.
La otra queja es de un capitalino que labora en la Unidad Estatal de
Tráfico. En este centro sus trabajadores reciben 0.60 CUC por concepto
de almuerzo, pero los que llegan tarde, pierden de inmediato el derecho
a almorzar ya que para tener derecho al mismo hay que cumplir con la
jornada de trabajo completa.
No se especifican los motivos de sus llegadas tarde, pero todo
trabajador que no tenga otra opción que el transporte público, o que
tenga que realzar alguna gestión en una entidad que al terminar la
jornada ya está cerrada dan lugar a demoras considerables porque los
ómnibus no paran en las paradas, o es obligado retornar dos o tres
veces al sitio de la gestión y demorarse hasta el desespero, para
recibir la misma negativa.
De que vale pues, que los Lineamientos señalen en Empleo y salarios
que "Asegurar que las medidas salariales garanticen que cada cual reciba
su trabajo, y que este genere productos y servicios con calidad".
Mientras que más adelante mencione que "Mantener los comedores obreros
donde resulten imprescindibles, asegurando el cobro de sus servicios a
precios sin subsidios".
Estas y otras exposiciones contempladas en el documento de gran demanda
pública parecen quedar recogidas nada más que por escrito, si bien
trabajadores como los mencionados no pudieron acercarse a sus directivos
para solucionar sus afectaciones Utilizar las secciones periodísticas
existentes, y dar a conocer todo tipo de injusticia laboral se hace
obligatorio, como única y legítima vía.
http://www.miscelaneasdecuba.net/web/article.asp?artID=30703
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